成功爭取『整筆開支營辦津貼』加6.1%

學校加左6.1%人工俾你未？

團結是有力量的！我們的爭取有了成果！

教育局終於公佈08-09學年的『營辦開支整筆津貼』的加幅為6.1%，達至工會的要求。工會明白這只是成功的一小步，很多同工於走訪各學校時指出，即使教育局加撥款學校，學校也不一定加人工給書記工友。工會需要掌握大家實際的加薪情況，好讓與教育局會面時有實質數據支持，早前向大家發出問卷，請寄回/傳真回工會，傳真號碼 2770 7388，如有查詢請電 2770 8668。

 

<<會員大會暨大食會>>

請各位兄弟姊妹預留時間出席，屆時更要投票選出理事，為工會未來兩年推展會務。

你們親身參與才是工會的動力，現誠邀各新舊會員加入理事會，為學校職工爭取權益，如有興趣了解更多，請致電 2770 8668與工會幹事 勞詠姬聯絡。

日期：2008年11月28日星期五

地點：香港九龍彌敦道557-559號永旺行7樓

時間：晚上七時四十五分

費用：會員全免﹝敬請報名，以方便預計食物份量﹞

查詢：湯小姐 2770 8668

 

香港職工會聯盟

秋冬滋補蛇宴聚餐聯歡

日期：2008年11月11日星期二

地點：深水步大埔道6-8號福耀大廈二字樓勞聯會所

時間：晚上八時正

費用：會員$140 非會員$150 ﹝每位會員可帶2位非會員﹞

查詢及訂票：湯小姐或謝小姐 2770 8668

*只得三圍，欲購從速！

 

29/6/08 加撥款 解通脹 加人工遊行

爭取教育局增加『整筆撥款營辦津貼』不少於6%

學校同工獲貼近通脹率的合理加薪

工會的訴求

教育局立即加撥款最少6%；

要求各學校必須加人工給支援校務工作職工。教育局應設法堵塞漏洞，防止學校在職工的薪金中『落隔』；

教育局應將預計通脹因素列入『營辦開支整筆津貼』來計算每年撥款增長幅度；

教育局盡快落實人手及入職薪酬編制及監管；

效法社會福利界設立獨立委員會評估及檢討『營辦開支整筆津貼』的運作。

 

要爭取..是時候..走出來..
加撥款、解通脹、加人工大遊行
書記、校工及支援同工們請注意！是時候…爭取…加撥款！

！！教協全力支持！！

*6月29日(星期日)下午2:00

中環遮打花園見！

過去數年，書記、校工、教學助理、技術員及各支援同工們曾與政府/學校共渡時艱，無奈被減人工以解政府的財赤危機。 今天，政府盈餘數百億，公務員獲大幅加薪；社福界獲加撥款讓各機構有條件加人工；學校教師也獲合理加薪。 各位同工我們再不能沈默啞忍，政府只會視我們安於現狀。我們要團結起來政府才會正視我們的訴求！

詳情請下載﹝書記、校工、後勤同工專號﹞參考
號外3
簽名行動

 

柴米油鹽樣樣加！通脹超過6%！
庫房水浸，教育局撥款只加1.3%？？？
書記、校工及支援同工們請注意！是時候…爭取…加撥款！

！！教協全力支持！！

舉辦日期	活動
5月中	全港學校職工簽名行動
5月25日(日)	要求加撥款合理加薪，學校職工權益大會
6月29日(日)	加撥款、解通脹、加人工大遊行
7月	約見教育局長孫明揚，要求正視訴求

*行動地點及時間將於下期專號公佈，請各位密切留意！

工會熱線：2770 8668 勞小姐

詳情請下載﹝書記、校工、後勤同工專號﹞參考
第一頁
第二頁

 

職安常記心暨蛇宴聯歡

日期：2008年1月4日（星期五）
時間：下午六時恭候（備鵲局﹞　晚上七時半入席
地點：嘉豪酒家（九龍青山道155-188號天悅廣場2樓B室﹞（近長沙灣地鐵站A2出口，美居中心對面）
票價：會員—$130；非會員—$150。

(會員可獲贈超市現金$50，數量有限，先到先得)

【查詢及電話留位：2770 8668 謝瑞芳 / 勞詠姬 】

 

工會與教育局副秘書長鄭文耀會面報告

各位會員：

在二零零七年七月二十三日，工會到教育局抗議，要求約見局長孫明揚，取消一筆過撥款，制定薪酬及人手編制。到接近半年後的二零零七年十二月十七日才獲接見，工會理事會向教育局副秘書長鄭文耀表達我們於『營辦開支整筆津貼』(下稱一筆過撥款)下，人手不斷減少，工時不斷加長及人工追不到通脹等苦況，以下是重點撮要：

工會：	『一筆過撥款』推行以來，學校非教職員職級員工(書記、校工及技術員等)的工作待遇愈來愈差，要求取消『一筆過撥款』，制定標準薪酬及人手編制。
教育局：	表示明白員工的情況，但表明取消『一筆過撥款』的機會不大，會積極提醒各學校要做良心僱主。
工會：	建議教育局要設立制定標準薪酬及人手編制指引，分發給各學校，並把指引作為對學校進行外評時其中一項標準，鼓勵向學校跟標準薪酬及人手編制指引聘請員工。
教育局：	表示會考慮工會的意見，並承諾將積極作出跟進，期望於半年內有進展。

 

會員大會匯報

各位會員：

會員大會於10月26日順利完成，是次的出席人數為30人，迫滿了會場，會上除了會務及財政報告外，同場還舉行了中醫保健講座及大食會，大家既學了不少保健的穴位，也食過飽也離開，錯過了會員大會的會員，下次記得出席咪走寶啦！

會員大會通過了修改兩項會章，詳情請留意會訊。

 

10月26日星期五

工會會員大會暨中醫保健談

 

各位會員：

又是一年一年的會員大會了，今年除了與您們報告工會工作及財政外，還會更改會章，更改之主要目的為簡化行政程序及資產增值，請大家多多注意，並於會員大會內提出您的寶貴意見。

日期：2006年10月26日(星期五)
地點：油麻地永旺行十五樓(職工盟)
時間：晚上七時半正
費用：會員全免　非會員$20

報名：27708668　陳小姐 / 勞小姐

 

立即取消『一筆過撥款』
要求合理待遇及人手編制

 

香港學校書記及校工總工會(職工盟屬會)，會員全是任職學校之書記、校工、技術員及支援學務工作之員工。

回歸十年，『一筆過撥款』六年，這些員工的處境是二十年來最惡劣的。學校的確很『靈活地』運用撥款，本來用於傢俬雜物及職工薪金的，有了更多的用途：開辦興趣班、招聘非常額廉價教師，當然少不了添置傢俱及裝修校園來吸引顧客。

那麼，人呢？職工薪金呢？完全不及以上種種，『一筆過撥款』實施後立刻藉口增長工時、減假期。學校建新翼，內外活動頻繁，但人手卻只有減，薪金更加減。新入職校工日做10小時，薪金低至5500元，市價還在繼續『摸底』，書記大減薪，人手流失未見補充，以不符合連續性契約『418』保障的時薪兼職工取代或外判，尤其以保安公司派員代替校工，形成新舊員工分化，還要承受學校的『執笠』威脅。

工會希望新任教育局局長孫明揚知道，學校裡除了校長、老師和學生是『人』，書記、校工及支援崗位的職工也是『人』，過去六年的事實已顯示，沒有清晰的制度監管、沒有固定的人手編制及薪酬表，而盲目地相信及期望學校會作良心僱主，是絕對不切實際的。

全港的學校書記、校工及支援崗位的職工就枉作了這六年來的犧牲品。

曾特首時常把『以民為本』掛在咀邊，但明顯地『一筆過撥款』就是製造同工不同酬，製造在職貧窮，擾亂平靜安穩的罪魁禍首，這是出賣學校內基層員工的不公平制度。

暑假到了，校長、老師及學生帶著期待及喜悅的心情去迎接。但對於書記、校工及支援崗位的職工來說，暑假即代表續約期，暑期到了就只有擔心，擔心於一筆過撥款制度下，沒有固定的人手編制及薪酬標準，縱使工作表現是如何出色，也可能不獲續約；即使能成功續約，也不知會加多少工時、減多少工資及福利。

工會促請教育局取消極不公平的一筆過撥款制度，訂立標準薪金、工時、超時津貼、假期及人手的編制。

另外，工會亦會約見教育局長孫明揚，討論如何確保學校員工獲合理待遇。

工時工作日日加
工資福利年年減
緊急：請你出席

爭取同工同酬
合理加薪行動

日期：7月23日(星期一) 時間：上午10:30 集合地點：灣仔胡忠大廈地下

 

偏遠地區低收入跨區工作或搵工車費津貼

可向職工盟元朗及天水圍培訓中心申領

 

今年有得加薪嗎?